История компании
Я в этом фильме главный актер,
Мы все любим истории, они основа мироздания, средство передвижения в лабиринте жизни.
Расскажу вам свою историю о пути к мастерству, о зарождении компании и о человеке, которому не все равно.
Я Александр, основатель компании франчайзи CODERUS. Мы предлагаем автоматизацию и учет, технологические ноу-хау, ускоряющие бизнес-процессы для пользователей программных продуктов 1С со всего мира. В моей команде работают профессионалы со статусом «1С: Специалист » и «1С: Эксперт». Уже более 8 лет мы оказываем поддержку, настройку, консультации клиентам конструктивно и оперативно, выводя их бизнес на орбиту эффективности и прогресса.
Хотите узнать, с чего все начиналось?
Мама – бухгалтер, папа - инженер- конструктор, мой путь был предначертан. Выбор пал на специализацию - программирование. Сейчас IT-специалисты на вес золота, они получают высокие гонорары и могут работать удаленно из любой точки мира. Разве это не мечта пить кокос на другом конце света и нежиться у ласкового моря, в то время как твоя команда решает насущные вопросы клиентов, а ты это удаленно контролируешь? Заманчивая картинка! Но за всем эти стоит кропотливый труд и стертые от падений коленки.
Успех - это движение от неудачи к неудаче без потери энтузиазма. (Черчиль)
После университета я начал искать работу, был полон амбиций, грезил, что сейчас начну зарабатывать как Бил Гейтс, но реальность оказалась куда прозаичнее. В наше время мало кому интересен зеленый выпускник без опыта. Я обращался то в одну, то в другую организацию, но тщетно. Однако вера в себя и достижение целей не позволяла мне опускать руки.
Вскоре меня приняли на работу в фирму франчайзи 1С, я занимался всем подряд: развозил ИТС диски, делал мелкие настройки, ездил к клиентам по всему городу, работал без выходных, отправлялся в командировки. Выполняя все виды работ, я учился, делал ошибки, пробовал и исправлял, отчаивался и снова искал решения. Перенимал опыт у лучших, брался за все, что будет полезно для моего роста как специалиста. Помимо основной работы, я ночами готовился к экзаменам и сдавал их, получая все новые и новые сертификаты, повышая экспертность. Моя первая зарплата была скромной, но мои знания стоили куда больше!
О палках в колесах
Работая с компаниями, с организациями разного профиля я видел проблемы. Многие не могут сдать отчетность вовремя и получают штрафы от контролирующих органов, кто-то теряет деньги, когда из-за ошибок в 1С останавливается вся деятельность, или фирма не развивается из-за того, что слишком много времени уделяется механической работе, которую можно довести до ума автоматизацией. Я замечал, как бухгалтеры и руководители отделов пытаются дозвониться до обслуживающей компании, они вынуждены часами висеть на телефоне, пока их переключают от менеджера к менеджеру, а проблема не решается и превращается в глобальную.
Я задумался, начал искать путь, что можно сделать? К тому времени я уже был востребованным специалистом. Тем не менее мне хотелось быть максимально полезным, и я решил открыть свою фирму франчайзи 1С. Заключил договор с 1С и зарегистрировал организацию, сотрудничал со своими клиентами и теми, кто обращался по рекомендации, контакт передавали из рук в руки.
Свобода-это ответственность. (Б. Шоу)
Первое время приходилось непросто, работая в качестве контрактного специалиста, я привык к к стабильности, а в моем новом мире о ней не было и речи. Никто не знает, что ждет тебя завтра. Я не мог позволить себе отпуска, а также заболеть и посидеть на больничном, не мог в 18 вечера забыть о делах и отключиться. Мог надеяться только на себя и свои знания. Но у меня была поддержка: жена и дети - главные мотиваторы и вдохновители!
Я понимал, что в одиночку не справлюсь с тем потоком задач, который хлынул на меня в связи с востребованностью специалистов по 1С, и начал собирать сильную команду. Сейчас в компании 10 программистов- энтузиастов, которые от души готовы работать на благо клиентов, для их развития и роста. Они мои хорошие друзья, нас связывает не только работа, но и крепкая дружба, это люди, которым я могу доверять. У нас есть система нематериальных ценностей и базовых принципов. В компании душевная атмосфера сотрудничества и взаимопонимания, которой мы делимся с заказчиками. Для нас важно быстро реагировать на пожелания клиента, все задачи решают программисты-консультанты, мы намеренно не растягиваем штат связующими звеньями менеджеров и управленцев, чтобы не тратилось драгоценное время клиентов на ненужные объяснения всем подряд.
Большое путешествие начинается с маленького шага.
Мы всегда открыты к предложениям, готовы взяться за задачи заказчика прямо сейчас и предложить самые привлекательные условия сотрудничества. Я очень рад, что компания CODERUS любима нашими клиентами, и благодарен всем и каждому за доверие. Мы работаем с удовольствием!
Наша миссия - помогать компаниям становиться успешнее, а людям счастливее.