лого.jpg
+7 (925) 394-00-71

+7 (499) 391-84-86

История компании

добро пожаловать.png

Я в этом фильме главный актер,

я - сценарист в нём, я - режиссёр.

Мы все любим истории, они основа мироздания, средство передвижения в лабиринте жизни.

Сегодня я расскажу вам свою историю о пути к мастерству, о зарождении компании и о человеке, которому не все равно. Интересно? Тогда следуйте за мной…

Я Александр, основатель компании франчайзи CODERUS . Мы предлагаем автоматизацию и учет, технологические ноу-хау, ускоряющие бизнес-процессы для пользователей программных продуктов 1С со всего мира. В моей команде работают профессионалы со статусом «1С: Специалист » и «1С: Эксперт». Уже более 5 лет мы оказываем поддержку, настройку, консультации клиентам конструктивно и оперативно, выводя их бизнес на орбиту эффективности и прогресса.

Хотите узнать, с чего все начиналось?

Мама – бухгалтер, папа - инженер- конструктор, мой путь был предначертан, выбор пал на специализацию программирование. Сейчас IT специалисты на вес золота, они получают высокие гонорары и могут работать удаленно из любой точки мира. Разве это не мечта пить кокос на другом конце света и нежиться у ласкового моря, в то время как твоя команда решает насущные вопросы клиентов, а ты это удаленно контролируешь? Заманчивая картинка! Но за всем эти стоит кропотливый труд и стертые от падений коленки.

Успех - это движение от неудачи

к неудаче без потери энтузиазма.

Черчилль

После университета я начал искать работу, был полон амбиций, грезил, что сейчас начну зарабатывать как Бил Гейтс, но реальность оказалась куда прозаичнее. В наше время мало кому интересен зеленый выпускник, без опыта, без практики и стажа. Я обращался то в одну, то в другую организацию, но тщетно. Однако вера в себя и достижение целей не позволяла мне опускать руки.

Вскоре меня приняли на работу в фирму франчайзи 1С, я занимался всем подряд: развозил ИТС диски, делал мелкие настройки, ездил к клиентам по всему городу, работал без выходных, отправлялся в командировки, чтобы заработать денег и получить драгоценный опыт! Выполняя все виды работ, я учился, делал ошибки, пробовал и исправлял, отчаивался и снова искал решения. Перенимал опыт у лучших, брался за все, что будет полезно для моего роста как специалиста. Помимо основной работы, я ночами готовился к экзаменам и сдавал их, получая все новые и новые сертификаты, повышая экспертность. Моя первая зарплата была скромной, но мои знания стоили куда больше!

О палках в колесах

Работая с компаниями, с организациями разного профиля я видел проблемы. Многие не могут сдать отчетность вовремя и получают штрафы от контролирующих органов, кто-то теряет деньги, когда из-за ошибок в 1С останавливается вся деятельность, или фирма не развивается из-за того, что слишком много времени уделяется механической работе, которую можно и довести до ума автоматизацией. Я замечал, как бухгалтеры и руководители отделов пытаются дозвониться до обслуживающей компании, они вынуждены часами висеть на телефоне, пока их переключают от менеджера к менеджеру, а проблема не решается и превращается в глобальную.

Я задумался, начал искать путь, что можно сделать? К тому времени я уже был востребованным специалистом. Тем не менее мне хотелось быть максимально полезным, и я решил открыть свою фирму франчайзи 1С. Заключил договор с 1С и зарегистрировал организацию, сотрудничал со своими клиентами и теми, кто обращался по рекомендации, контакт передавали из рук в руки.

Свобода-это ответственность.

Б.Шоу

Первое время приходилось непросто, работая в качестве контрактного специалиста я привык к к стабильности, а в моем новом мире о ней не было и речи. Никто не знает, что ждет тебя завтра. Я не мог позволить себе отпуска, а также заболеть и посидеть на больничном, не мог в 18 вечера забыть о делах и отключиться. Мог надеяться только на себя и свои знания. Но у меня была поддержка, семья: жена и дети - главные мотиваторы и вдохновители!

Я понимал, что в одиночку не справлюсь с тем потоком задач, который хлынул на меня в связи с востребованностью специалистов по 1С, и начал собирать сильную команду. Сейчас в компании 7 программистов- энтузиастов, которые от души готовы работать на благо клиентов, для их развития и роста. Они мои хорошие друзья, нас связывает не только работа, но и крепкая дружба, это люди, которым я могу доверять. У нас есть система нематериальных ценностей и базовых принципов. В компании душевная атмосфера сотрудничества и взаимопонимания, которой мы делимся с заказчиками. Для нас важно быстро реагировать на пожелания клиента, все задачи решают программисты-консультанты, мы намеренно не растягиваем штат связующими звеньями менеджеров и управленцев, чтобы не тратилось драгоценное время клиентов на ненужные объяснения всем подряд. Если в крупных франчайзи 1С важные решения принимаются долго, пока пройдут этапы согласования, пока будет получено одобрение, у нас это занимает пару часов.

Большое путешествие начинается с маленького шага.

Мы всегда открыты к предложениям, готовы взяться за задачи заказчика прямо сейчас и предложить самые привлекательные условия сотрудничества. Я очень рад, что компания CODERUS любима нашими клиентами, и благодарен всем и каждому за доверие. Мы работаем с удовольствием!

Наша миссия - помогать компаниям становиться успешнее, а людям счастливее.